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Effets de quartier, discrimination territoriale et accès à l’emploi - Les résultats d’un testing
10/06/2013
Effets de quartier, discrimination territoriale et accès à l'emploi - Les résultats d'un testing

Etude réalisée par Mathieu Bunel, Emilia Ene, Yannick l’Horty et Pascale Petit

Sommaire :

. Synthèse p.5
. Résultats p.8
. Introduction p.8
. Les enseignements des études antérieures p.10
. Apports et limites des méthodes de testing p.10
. Les résultats des testing territoriaux : un survol p.11
. Le protocole de collecte des données p.14
. Six localisations p.14
. Choix de deux professions en tension : les serveurs et les cuisiniers dans la restauration p.18
. Des candidats semblables p.19
. Différenciations à la marge et permutations des supports p.20
. Collecte des offres d’emploi et champ du testing p.20
. Appariements avec des données d’entreprises p.21
. Statistiques descriptives sur les taux de succès p.23
. Les taux de succès en fonction du lieu de résidence du candidat p.23
. Effets de la localisation des restaurants p.29
. Estimations économétriques p.33
. Un effet propre du lieu de résidence indépendant de la distance domicile-travail p.33
. Conclusions p.37
. Bibliographie 39

Annexes p.41

. Annexe 1 - Statistiques complémentaires sur la restauration en Ile-de-France p.41
. Annexe 2 - Candidatures de 2 candidats fictifs de la campagne de testing p.43
. Annexe 3 - Cartographie des invitations à des entretiens d’embauche selon la localisation de
. L’offre et celle des candidats p.48

PDF - 1.5 Mo Effets de quartier, discrimination territoriale et accès à l’emploi - Les résultats d’un testing - Document de l’Onzus n°4 - Juin 2013